“科举”唐朝的公荐制度是什么？有什么作用？

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说到我我国历史的科举制度，相信熟读历史的都只，科举制度是隋文帝杨坚提出的，由隋炀帝杨广正式创立，只是由于刚创立该项制度并不完善，后经过朝代更换，到了唐朝，科举制度才得到真正的完善。

所以今天我们就来说，说说这在处在完善科举制度时出现的公荐制度到底是什么，它在当时的唐朝又有着什么样的作用呢？

公荐制度是唐朝科举制度中的特有现象，在其特定的历史环境下，它在对人才的选拔，中央的强化发挥了积极的作用。

唐代科举考试盛行“公荐”制度，或称“通榜”，即主考官不以老师身份成绩为唯一依据，可以兼采举人在社会上的德才声望，制出“榜贴”也就是名单顺序，以供录取时参考。

公荐制度有举荐贤才的意义，可以减少单凭考试决定取舍带来的弊端，但是，在当时的历史条件下。“公荐”制度为官僚权贵请托营私提供了方便，公卿大臣名正言顺的互相为子弟，亲戚吹捧杨明，使权贵子弟在科举考试中占据优势地位，而寒士虽多方奔走“觅举”，“乞举”，被录取者依然寥寥无几。

不过好在公荐制度是为了完善科举制度的补充，所以它其完成其过渡时期的使命后，逐渐退出历史的舞台。而后，科举制度在唐朝后续发展中得到完善。