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国内某大型情感咨询教育公司，为客户提供专业的情感困扰解决服务，让情感受困者走出心理的误区。因此员工入职时，会有系统的、正规的情感咨询培训课程，销售人员经过长时间的培训后，每个业务员都是专业的情感咨询师，能够独立的为客户解决情感问题。

业务员专业技能扎实，业务能力强，近几年公司业绩做的蒸蒸日上，在同类行业崭露头角，企业品牌在行业内俱有一定的印象力，公司员工人数从几十个壮大到几百个。

业务员日常开展业务先通过电话沟通，然后再引导到公司配置的手机微信上，最终让客户打款购买公司的情感服务课程，打款账户由公司统一提供的付款方式，款到后由财务审查确认，并计入业务员该月的绩效和工资，公司一个月的流水能到达上千万。看似很完美的业务流程，没想到也存在着很大的风险。一个老员工离职，配置的工作手机和微信上交至人事部，人事的主管无意间翻阅离职员工的微信时，发现骇人的秘密，该员工的微信钱包交易记录竟然有五万多的流水，立马上报至业务部经理王总。

王总把交易记录提交给财务审查，财务查阅该员工近几个月的记录，发现这五万多都没有入账，通过仔细核对微信交易明细，该员工收到的所有转账和红包全部转到私人微信上去了，公司最不愿看到的事情还是发生了。王总开始查阅该员工的微信聊天记录，想了解员工贪污款项的具体原因，却发现大部分转账客户的聊天记录已经被删除，甚至有些客户收款后就被该员工拉黑了，如果员工收完钱，没有给客户提供服务就拉黑了，或者没有服务好客户，不仅损害了公司品牌形象，公司极有可能出现法律纠纷。

就在此时，人事部又传来噩耗，发现多个离职员工手机微信上都有几千至几万的交易记录，王总一一的审查出事的微信，终于了解到事情的来龙去脉。原来这些员工利用职务之便，以公司名牌的名义，私下为客户解决情感问题，把收到的转账和红包私为己有。让人气愤的是公司培训员工的专业技能，没想到他们却利用职务之便大肆的敛财，如果出了事情，这个黑锅肯定是公司背着。目前公司在职的员工有几百个，微信也有几百个，在职员工肯定有私自接单和贪污款项的，公司也无法逐个检查员工微信，一是耽误时间，二是怕打草惊蛇，动了军心，事情就一直这样拖着。